HR-konsulter till socialförvaltningen

Vill du vara med och skapa förutsättningar för ett hållbart och attraktivt arbetsliv i Halmstads kommun? Vi söker två HR-konsulter för att stärka teamet i samband med en pensionsavgång och kommande förändringsarbete. Som HR-konsult på socialförvaltningens HR-avdelning blir du en nyckelperson i arbetet med att stötta chefer och medarbetare, utveckla och upprätthålla rutiner och bidra till en välfungerande organisation som gör skillnad för kommunens invånare varje dag.

Dina arbetsuppgifter

I rollen som HR-konsult ger du råd och stöd i HR-frågor med kollektivavtalen som grund och har en viktig roll i att säkerställa kvalitet och rättssäkerhet i personalhanteringen. Du arbetar nära chefer, kollegor och centrala HR-funktioner och är en del av socialförvaltningens HR-team. Rollen kombinerar arbetsuppgifter av administrativ karaktär med konsultativt chefsstöd i olika delar av HR området.

Exempel på arbetsuppgifter:

• Handlägga HR-administration under hela medarbetarresan i våra HR-system 
• Arbeta i HR-system med LAS-bevakning, statistikrapportering och behörighetsadministration.
• Vara ett stöd vid lönesättning och löneöversyn samt delta i arbetet med lönebildning.
• Koordinera kontakter mellan förvaltningen och HR Service.
• Delta i och utveckla arbetsgrupper, processer och rutiner inom HR-området.

Dina kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• Minst eftergymnasial utbildning med administrativ inriktning.
• Erfarenhet av kvalificerad HR-administration, gärna inom offentlig sektor. Meriterande är HR-utbildning (YH eller PA-program) samt kunskaper i arbetsrätt, LAS och MBL.
• Erfarenhet av HR - arbete i dygnet runt verksamhet. 

För att lyckas i rollen behöver du även ha följande kompetenser enligt Assessio Blooms ramverk:

• Nätverkande – Du bygger och vårdar relationer både inom och utanför organisationen för att skapa effektiva samarbeten.
• Samarbete – Du arbetar prestigelöst tillsammans med andra och delar kunskap för att nå gemensamma mål.
• Serviceinriktning – Du möter chefer och medarbetare med lyhördhet och professionellt bemötande för att skapa värde.
• Flexibilitet – Du anpassar dig snabbt till förändrade förutsättningar och hittar lösningar när situationen kräver det.
• Planerande och strukturerande – Du organiserar ditt arbete och följer upp så att uppgifter blir klara i tid och med god kvalitet.

Vi erbjuder dig

Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du bidrar till kommunens utveckling och invånarnas välmående. Du blir en del av ett engagerat team med goda möjligheter till kompetensutveckling. Vi erbjuder en trygg anställning med förmåner som friskvårdsbidrag, flexibel arbetstid och en arbetsmiljö som präglas av samarbete och respekt.

Övrig information

Tjänsterna är placerad på socialförvaltningens HR-avdelning i Halmstads kommun. Läs mer om oss på halmstad.se.

För att underlätta rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Rekryteringen sker löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan. 

Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta.

Innan anställning sker behöver du visa att du har rätt att arbeta, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Det gör du genom att styrka ditt medborgarskap i EU/EES eller Schweiz genom pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling. Kan du inte det behöver du uppvisa ett arbetstillstånd eller att du kan visa att du är undantagen från skyldighet till arbetstillstånd.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut tas och att tjänsterna inte tas i anspråk av övertalig personal.

Halmstads kommun tillämpar rökfri arbetstid.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Varmt välkommen med din ansökan!