Enhetschef och vikarierande enhetschef inom funktionshinderomsorg

Är du redo att leda med hjärta och engagemang? Som enhetschef för funktionshinderomsorgen får du chansen att forma framtiden och skapa positiva resultat för både brukare och medarbetare! I Halmstads kommun arbetar vi för att alla invånare ska ha möjlighet att leva ett självständigt och meningsfullt liv. Som enhetschef blir du en nyckelperson i detta arbete.

Nu söker vi två enhetschefer, en tillsvidareanställning och en vikarierande, till funktionshinderomsorgen. Vi verkställer insatserna bostad med särskild service och korttidsvistelse enligt LSS för vuxna inom personkretsen jml LSS § 1:1 och 1:2. Våra verksamheter bygger på värden från SoL, LSS och FN:s konvention om rättigheter för personer med funktionsnedsättning. Målet är ett individanpassat stöd för ett värdigt liv, delaktighet och jämlikhet, med kvalitet som säkras genom kontinuerlig utveckling.

För att skapa bättre förutsättningar för ett hållbart och närvarande ledarskap förstärker vi nu chefstätheten och gör en ny områdesindelning. Detta innebär ett mindre chefsområde med färre medarbetare per chef vilket ger dig och våra andra chefer bättre möjlighet att vara nära verksamheten och medarbetarna.

Dina arbetsuppgifter

Som enhetschef ansvarar du för att planera, leda och följa upp två–tre boendeverksamheter med cirka 20 medarbetare med fokus på kvalitet och medskapande. Du har ett stort eget ansvar och bidrar aktivt till positiva resultat för både din enhet och hela verksamhetsområdet. Arbetet präglas av samarbete och samverkan på flera nivåer där du arbetar utifrån ett helhetsperspektiv och relaterar ditt ansvarsområde till förvaltningen som helhet.

Du ingår i avdelningens ledningsgrupp tillsammans med övriga enhetschefer, metodstödjare, planeringssekreterare och avdelningschef, med ett gemensamt ansvar för att leda verksamheten framåt.

Du kommer bland annat att:

• Ha personal-, budget- och arbetsmiljöansvar
• Samverka med interna och externa parter
• Bidra till strategisk samplanering och verksamhetsutveckling
• Ingå i avdelningens ledningsgrupp och arbeta nära chefskollegor

Dina kvalifikationer

För att lyckas i denna roll är det viktigt att du är en kommunikativ person. Du behöver kunna sälja in idéer och ge tydlig information om varför vi gör saker och var vi är på väg, samt vara skicklig på att kommunicera både muntligt och skriftligt på ett enkelt och tydligt sätt. Du bör också ha en god problemlösningsförmåga, kunna se till helheten och prioritera utifrån övergripande strategier.

Eftersom ingen dag är den andra lik, behöver du vara operativ och resultatorienterad, snabbt kunna anpassa ditt beteende för att uppnå mål, hantera svårigheter och lösa problem. En god förmåga att hantera flera uppgifter samtidigt är också viktig. Slutligen, ser vi att du är relationsbyggande, kan skapa goda relationer med brukarna, samarbeta med personer på olika nivåer i organisationen, såsom medarbetare, juridiska företrädare/närstående och kollegor. 

Vi söker dig som har:

• Erfarenhet av LSS-lagstiftningen och arbetar med personer med funktionshinder till exempel socialsekreterare, planeringssekreterare eller metodstödjare.
• Kandidatexamen som socionom, inom ledarskap eller annan kandidatexamen som arbetsgivaren anser motsvara behoven
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
• B-körkort och tillgång till egen bil 

Meriterande:

• Dokumenterad erfarenhet som chef
• Erfarenhet av förändringsledning
• Genomfört ledarskapsutbildning, exempelvis Morgondagens ledare eller Utvecklande ledarskap

Vi erbjuder dig

Vi erbjuder dig ett meningsfullt och utvecklande uppdrag där du får vara med och forma framtidens funktionshinderomsorg. Hos oss blir du en del av en engagerad ledningsgrupp. Du får möjlighet att arbeta med ett hållbart ledarskap i mindre chefsområden vilket ger tid och utrymme för närvaro och dialog med både medarbetare och brukare.

Som medarbetare i Halmstads kommun får du en trygg anställning med kollektivavtal och möjlighet att anpassa din tjänst genom exempelvis löne- och semesterväxling. Vi värnar om din hälsa och erbjuder friskvårdsbidrag, tillgång till gym och stöd från hälsoinspiratörer samt företagshälsovården vid behov. Utöver detta kan du ta del av förmåner som förmånscykel, resekort, möjlighet att ge blod på arbetstid, göra vårdbesök under arbetsdagen och ett förmånligt pensionssparande.

Om rekryteringsprocessen

Efter att ansökningstiden gått ut granskar vi ansökningarna och återkommer med besked. Om du uppfyller kraven får du tester att genomföra, följt av en telefonavstämning, kompetensbaserad intervju och slutligen kandidatmöte med facklig samverkan. Vi tar alltid referenser på slutkandidat.

Kompetensbaserade intervjuer sker digitalt under vecka 2. Efter det väntar ett kandidatmöte med brukarmedverkan och möte med fackliga representanter som sker på plats 2026-01-13 och 2026-01-14 under förmiddagarna.

Urvalsfrågor ersätter personligt brev i denna rekrytering.

Övrig information