Hemvårdsförvaltningen har goda förutsättningar och höga ambitioner. Vi är en modig och nytänkande organisation som redan visat att vi lyckats med mycket av det vi föresätter oss. Vi har en stabil budget i balans och vi utsågs 2023 till årets hemtjänstkommun.
Vi satsar på att ligga i framkant av välfärdens stora omställning och kvalitet- och utvecklingsavdelningen är en viktig pusselbit i det arbetet. Avdelningen arbetar med kvalitetsutveckling, innovation, digitalisering, processledning och här finns roller som digitaliseringsstrateg, utvecklingsledare och välfärdstekniker.
Vi arbetar proaktivt, personcentrerat och tillitsbaserat. Med helhetssyn och starkt engagemang skapar vi tillsammans med verksamheterna goda förutsättningar för kvalitet, utveckling och innovation.
Tillsammans ser vi HELA människan.
Vi söker nu en erfaren utvecklingsstrateg som kan arbeta och driva förvaltningsövergripande utveckling och innovation.
Vill du vara med och driva och utveckla framtidens välfärd?
Vad du ska göra?
Du arbetar förvaltningsövergripande med strategiska frågor och bidrar till förvaltningens utvecklingskapacitet. Som utvecklingsstrateg är du med och driver förvaltningens utvecklingsresa med fokus på utveckling och innovation. Uppdraget innebär att du ska jobba för en långsiktig utveckling och framtidssäkring utifrån de utmaningar som välfärden står inför och behoven hos dem vi är till för. Du kommer att leda samskapande processer med hög delaktighet från olika målgrupper. Du förklarar och tydliggör komplexa sammanhang och processer.
Du leder förvaltningens omställning till god och nära vård och omsorg och sprider vårt koncept Låt oss se HELA människan.
Du omvärldsbevakar, nätverkar och samverkar.
Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning och kommunal erfarenhet inom vård och omsorg. Du har gedigen erfarenhet inom projektledning, processledning, förändringsledning och utvecklingsarbete. Du har drivit stora projekt och förändringsprocesser i komplexa sammanhang och du är bekväm och van att leda och moderera stora grupper. Meriterande är god kunskap om omställningen till god och nära vård och erfarenhet från strategiskt omställningsarbete kopplat till god och nära vård.
Som person har du lätt för att skapa goda och förtroendefulla relationer, har förmåga att engagera och förmedla glädje och hopp. Du är också modig och lösningsfokuserad och har förmågan att se helheter.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och att din erfarenhet och kompetens bidrar till att stärka både avdelningen och förvaltningen. Vi tror att du trivs i en arbetsmiljö som präglas av glädje, gemenskap och inställningen att ingenting är omöjligt.
För kännedom genomförs intervjuer den 17 december. Vi kommer sannolikt också att genomföra intervjuer löpande.
| Anställningsform | Tillsvidareanställning |
|---|---|
| Anställningens omfattning | Heltid |
| Tillträde | Enligt överenskommelse |
| Löneform | Månadslön |
| Antal lediga befattningar | 1 |
| Sysselsättningsgrad | 100% |
| Ort | Halmstad |
| Län | Hallands län |
| Land | Sverige |
| Referensnummer | 2025/160 |
| Kontakt |
|
| Facklig företrädare |
|
| Publicerat | 2025-11-28 |
| Sista ansökningsdag | 2025-12-12 |