Verksamhetsutvecklare till teknik- och fastighetsförvaltningen

Vill du vara med och forma hur Halmstads kommun arbetar med sina fastigheter med allt från strategisk planering till operativ drift? Vi söker dig som vill ta ett helhetsgrepp om verksamhetsutveckling inom fastighetsområdet och som drivs av att skapa effektiva, hållbara och kvalitetssäkrade lösningar. Hos oss får du möjlighet att påverka på riktigt. I en organisation med hög teknisk kompetens och ett samhällsviktigt uppdrag med ett tydligt fokus på långsiktig utveckling får du vara med och forma Halmstads kommuns framtid. Välkommen till en arbetsplats där teknik möter samhällsnytta.

Vad du ska göra

Som verksamhetsutvecklare hos oss arbetar du både strategiskt och operativt med att utveckla fastighetsavdelningens arbetssätt, processer och systemstöd. Du stödjer ledning, chefer och medarbetare i frågor som rör fastighetsförvaltning, drift, administration och planering. Rollen innebär att du driver förbättringsarbete, implementerar nya rutiner och är en nyckelperson i vår digitala utveckling. Bland annat som superuser för våra fastighetssystem.

Genom att samordna avdelningens bidrag till kommunens verksamhetsplanering och arbeta nära organisationens olika delar, skapar du förutsättningar för långsiktig struktur och på sikt ett mindre personberoende i våra arbetssätt. Du blir en samordnande kraft som driver förändring, skapar engagemang och bidrar till att vi når våra mål både inom avdelningen och i kommunen som helhet.

Du kommer att:

• Kartlägga och utveckla processer, roller och mandat
• Ta fram rutiner, mallar och stöddokument
• Samordna avdelningens arbete med kommunens verksamhetsplanering
• Identifiera och prioritera utvecklingsbehov tillsammans med medarbetare
• Representera avdelningen i kommunövergripande forum och nätverk

Vem du är

Vi söker dig som har ett intresse för utveckling och förbättring, och som trivs med att arbeta i komplexa miljöer där teknik, struktur och samverkan möts. Du är lyhörd och har lätt för att bygga relationer över organisatoriska gränser. Med ett analytiskt förhållningssätt och god struktur driver du förändring framåt och omsätter idéer till praktiska lösningar. Du har förmåga att påverka, skapa engagemang och ta ansvar även när vägen framåt inte är helt given.

Du är en person som ser helheten men inte tvekar att gå ner på detaljnivå när det behövs. Du arbetar målinriktat, är kommunikativ och har lätt för att skapa ordning i komplexa frågor. Du har en naturlig förmåga att få med dig andra i förändringsarbete och är van vid att ta initiativ, driva processer och skapa struktur där det saknas. Rollen kräver att du är både självständig och samarbetsinriktad med förmåga att navigera i en verksamhet där utveckling sker i nära dialog med många olika aktörer.

Dina erfarenheter

Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning inom teknik, bygg, samhällsbyggnad eller motsvarande. Du har erfarenhet av att arbeta med utvecklings- eller förbättringsarbete, gärna inom fastighetsförvaltning, drift eller projektledning. Rollen kräver att du har god förståelse för verksamhetsutveckling och processarbete, samt förmåga att arbeta både strategiskt och operativt. B-körkort är ett krav.

Det är meriterande om du har erfarenhet från offentlig sektor, särskilt kommunal fastighetsförvaltning eller om du har arbetat med digitala systemstöd inom fastighetsområdet. Erfarenhet av att driva projekt, arbeta med underhållsplanering, ritningshantering eller dokumentation är också värdefullt.

Kvalifikationer

• Högskoleingenjör inom teknik, bygg, utveckling, samhällsbyggnad eller motsvarande
• Erfarenhet av utvecklings- eller förbättringsarbete
• God förståelse för verksamhetsutveckling och processarbete
• Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift
• B-körkort

Meriterande

• Erfarenhet från offentlig sektor, särskilt kommunal fastighetsförvaltning
• Erfarenhet av fastighetsförvaltning, drift eller underhåll
• Erfarenhet av verksamhets- och/eller projektutveckling
• Erfarenhet av digitala systemstöd inom fastighetsområdet
• Erfarenhet av underhållsplanering, ritningshantering och dokumentation

Vad vi erbjuder

Hos oss får du trygghet och balans i arbetslivet med kollektivavtal, möjlighet till löneväxling till pension och semesterväxling för ökad flexibilitet. Du har 25 semesterdagar fram till 39 års ålder, 31 dagar från 40 år och 32 dagar från 50 år. Vi erbjuder utöver det bland annat friskvårdsbidrag, gym och hälsoinspiratörer samt hälsosamtal det år du fyller 40, för att du ska må bra och orka i längden.

I tjänsten som verksamhetsutvecklare hos oss får du ett samhällsviktigt uppdrag där din insats gör verklig skillnad. Du blir en del av en kompetent och engagerad organisation med ett brett tekniskt ansvar, från skolor och äldreboenden till idrottshallar och kontorsbyggnader. Här finns en kultur som uppmuntrar samarbete, lärande och utveckling, och du får möjlighet att påverka både arbetssätt och resultat i en verksamhet som är i ständig rörelse.

Information om rekryteringsprocessen

Efter att ansökningstiden gått ut granskar vi ansökningarna och återkommer med besked. Om du uppfyller kraven får du tester att genomföra, följt av en telefonavstämning, kompetensbaserad intervju och kandidatmöte med facklig samverkan. Vi tar alltid referenser på slutkandidat.

Kompetensbaserade intervjuer sker digitalt under vecka 50. Kandidatmöte och facklig samverkan sker på plats vecka 51. 

Urvalsfrågor ersätter personligt brev i denna rekrytering. 

Övrig information