Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningens uppdrag är att genom utbildning, praktik och arbete öka individens förutsättningar för att hitta ett arbete och bli självförsörjande.
Som gymnasiechef är du platschef för Sannarpsgymnasiet och har det övergripande ansvaret för att leda, samordna och utveckla verksamheten i linje med givna uppdrag, mål och budget. Du leder andra chefer och fungerar som en möjliggörande kraft i rektorernas arbete, med fokus på att skapa goda förutsättningar för samarbete, utveckling och resultat. I uppdraget ingår att säkerställa att utbildningen håller hög kvalitet och når god måluppfyllelse, att verksamheten präglas av trivsel, god arbetsmiljö och hälsa samt att arbetet bedrivs evidensbaserat och utvecklingsinriktat med elevernas progression och lärande i centrum.
Du bidrar aktivt till målet om en likvärdig kommunal gymnasieskola och samverkar nära andra gymnasiechefer kring gemensam utveckling, samordning och frågor som rör skolhuvudmannens ansvar. Rollen innebär även kontakter och samverkan både inom och utanför kommunen, där du förväntas vara kommunikativ, lösningsorienterad och tydlig i ditt ledarskap. En viktig del av uppdraget är att omsätta övergripande mål till lokal styrning som får genomslag i skolans vardag.
Dokumenterad erfarenhet av att leda andra chefer, exempelvis rektorer
Flerårig erfarenhet av chefsuppdrag inom gymnasial utbildningsverksamhet och god förståelse för den gymnasiala skolformen
Relevant högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer likvärdig, med pedagogisk utbildning eller motsvarande
Genomförd rektorsutbildning
Ledarskapsutbildning
Erfarenhet av arbete med nationella idrottsutbildningar och riksidrottsförbundet (NIU/RIG)Du är en trygg och närvarande ledare som skapar förtroende genom lyhördhet, tydlighet och tillit. Du har en god förmåga att hålla fokus på utbildningens resultatmål och arbetar uthålligt för att elever ska nå sin högsta potential. Som person har du lätt för att bygga relationer och nätverk och trivs i samverkan, både inom den egna organisationen och med externa aktörer. Kommunikation är ett naturligt verktyg för dig, och du skapar engagemang genom dialog och delaktighet. Du är omvärldsorienterad och nyfiken, med förmåga att omsätta nya perspektiv till konkret verksamhetsutveckling. Samtidigt har du modet att prioritera, fatta beslut och stå stadigt även i komplexa sammanhang.
Hos Halmstads kommun får du trygghet och balans i arbetslivet. Vi har kollektivavtal och erbjuder möjlighet till löneväxling till pension och semesterväxling för ökad flexibilitet. Du har 25 semesterdagar fram till 39 års ålder, 31 dagar från 40 år och 32 dagar från 50 år.
Utöver detta erbjuder vi friskvårdsbidrag, tillgång till gym, hälsoinspiratörer samt hälsosamtal det år du fyller 40. Inom gymnasieskolan finns en kultur som värnar hållbarhet, flexibilitet och work-life balance - där du ges stort förtroende att själv planera ditt arbete utifrån verksamhetens behov och uppdragets prioriteringar.
För att bli aktuell till tjänsten behöver du lämna ett utdrag ur belastningsregistret.
| Anställningsform | Tillsvidareanställning |
|---|---|
| Anställningens omfattning | Heltid |
| Tillträde | Enligt överenskommelse |
| Löneform | Månadslön |
| Antal lediga befattningar | 1 |
| Sysselsättningsgrad | 100% |
| Ort | Halmstad |
| Län | Hallands län |
| Land | Sverige |
| Referensnummer | 2026/230 |
| Kontakt |
|
| Facklig företrädare |
|
| Publicerat | 2026-04-01 |
| Sista ansökningsdag | 2026-04-22 |