Vill du vara med och säkra kvaliteten i socialtjänstens yttersta skyddsnät – och samtidigt bidra till utveckling på strategisk nivå? Som Socialt ansvarig socionom (SAS) i Halmstads kommun får du ett meningsfullt uppdrag där din erfarenhet och kompetens gör verklig skillnad. Du blir en nyckelperson i arbetet med att säkerställa att våra insatser håller hög kvalitet, följer lagstiftningen och utvecklas i takt med samhällets behov. Rollen passar dig som har gedigen erfarenhet inom socialt arbete och vill ta nästa steg i en mer strategisk och stödjande funktion.
Som Socialt ansvarig socionom arbetar du på uppdrag av förvaltningschef och är en del av Utvecklingsenheten, en stab innehållande 13 medarbetare med specialistkompetenser inom bland annat digitalisering, kvalitet, uppföljning och strategisk kompetensförsörjning.
Du har ett övergripande ansvar för kvalitetsstyrning och kvalitetsuppföljning inom socialtjänstens verksamhetsområden, med särskilt fokus på att:
Du samverkar med SAS och MAS/MAR inom övrig socialtjänst i kommunen och bidrar till målet att säkerställa kvalitet i verksamheten utifrån lagstiftning och god praxis.
För att lyckas i rollen behöver du vara trygg i din kompetens och ha god analytisk förmåga. Du är en van utredare med stark kommunikativ förmåga och förstår vikten av att bygga förtroende och relationer. Du har ett utvecklat sinne för mönster och helhetsperspektiv, och kan fatta självständiga beslut även i komplexa och ibland medialt uppmärksammade situationer. Du har erfarenhet av att arbeta operativt och gärna i ledande funktion, vilket ger dig förståelse för verksamhetens förutsättningar.
Du är också:
Formella krav:
Meriterande:
Hos oss på Utvecklingsenheten får du flexibla arbetstider och en arbetsmiljö där tillit är grunden. Tempot varierar, ibland intensivt, ibland lugnare och du blir en del av ett strukturerat och kompetent team. Vi erbjuder goda kommunala förmåner, inklusive gym i huset och hälsofrämjande aktiviteter.
Hos oss får du trygghet och balans i arbetslivet, med kollektivavtal och ökad flexibilitet. Du har 25 semesterdagar fram till 39 års ålder, 31 dagar från 40 år och 32 dagar från 50 år. Vi erbjuder utöver det bland annat friskvårdsbidrag, gym och hälsoinspiratörer samt hälsosamtal det år du fyller 40, för att du ska må bra och orka i längden.
| Anställningsform | Tillsvidareanställning |
|---|---|
| Anställningens omfattning | Heltid |
| Tillträde | Enligt överenskommelse |
| Löneform | Månadslön |
| Antal lediga befattningar | 1 |
| Sysselsättningsgrad | 100% |
| Ort | Halmstad |
| Län | Hallands län |
| Land | Sverige |
| Referensnummer | 2025/113 |
| Kontakt |
|
| Facklig företrädare |
|
| Publicerat | 2025-11-14 |
| Sista ansökningsdag | 2025-11-27 |