Rekryterare till rekryteringscenter

Vill du vara med och skapa riktigt bra första intryck – varje dag? Har du ett genuint intresse för människor och drivs av att få rätt person på rätt plats? Då kan det här vara din nästa utmaning. Här får du möjlighet att möta många kandidater och bidra till att få viktiga funktioner inom vård, omsorg och skola att fungera.

Vi söker dig som är nyfiken, engagerad och som vill utvecklas inom rekrytering i en roll där tempot är högt och dagarna varierade.

Dina arbetsuppgifter

I den här rollen arbetar du främst med volymrekrytering till flera av kommunens verksamheter. Du blir en viktig del i att säkerställa att rätt kompetens finns på plats i rätt tid. Du driver rekryteringsprocesser från start till mål och är en central kontaktpunkt både för kandidater och verksamheter.

Du kommer bland annat att:

• Driva volymrekryteringar från behov till anställning
• Arbeta tillsammans med kollegor med kravprofiler och urval
• Genomföra kompetensbaserade intervjuer
• Ansvara för dialog med kandidater och ge tydlig återkoppling
• Säkerställa att rekryteringsprocessen håller hög kvalitet och är rättssäker
• Följa upp volymer, ledtider och resultat
• Delta i utveckling av gemensamma arbetssätt

Arbetet innebär många kontaktytor och ett högt tempo där du får möjlighet att göra skillnad – både för verksamheten och för varje kandidat du möter.

Dina kvalifikationer

Krav

• Utbildning inom personal- eller arbetsvetenskap, eller annan likvärdig utbildning
• Erfarenhet av arbete med människor, exempelvis inom vård och omsorg, skola, service eller bemanning
• Mycket god svenska i tal och skrift  

Meriterande

• Erfarenhet av volymrekrytering eller bemanning
• Erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering och användning av tester
• Erfarenhet av rekryteringssystem, gärna Varbi

Personliga kompetenser

• Serviceinriktad – du bemöter kandidater professionellt och skapar en positiv upplevelse så att de känner sig väl omhändertagna genom hela processen.
• Samarbetsförmåga – du arbetar nära kollegor och verksamhet, delar information och bidrar till ett gemensamt arbetssätt.
• Strukturerad – du planerar, prioriterar och följer upp dina processer, så att rekryteringarna genomförs effektivt och med kvalitet.
•  Driv och initiativförmåga – du tar ansvar för dina rekryteringar och driver dem framåt även i ett högt tempo.
• Kommunikativ – du uttrycker dig tydligt och anpassar din dialog efter mottagare, både internt och externt.

Du är också nyfiken och vill utvecklas inom rekrytering – och trivs i en roll där du får möta många människor varje dag.

Vi erbjuder dig

Hos oss får du ett utvecklande arbete i en verksamhet som är under uppbyggnad där du får vara med och bidra från start.

Vi erbjuder:

• En varierad roll med stort eget ansvar och många kontaktytor
• Möjlighet att utvecklas inom rekrytering, särskilt inom volymrekrytering
• Ett tillitsbaserat ledarskap med nära stöd från chef
• Ett nära ledarskap med regelbundna uppföljningar
• En arbetsplats med fokus på samarbete och stark teamkänsla
• Flexibelt arbetssätt med aktivitetsbaserat kontor 

Vi söker nu två nya medarbetare för två vikariat på 10 respektive 12 månader. 

Hos oss får du inte bara ett jobb – du får en möjlighet att bygga erfarenhet, utvecklas och göra konkret skillnad i samhällsviktiga verksamheter.

Vi erbjuder kompetensutveckling, friskvårdsbidrag samt extra semesterdagar från 40 års ålder.

Välkommen till en arbetsplats där samarbete, kvalitet, utveckling och en god kultur står i centrum. Vi lyckas och lär oss tillsammans. Vill du lära dig mer om serviceförvaltningens goda kultur? Titta gärna på filmen: https://vimeo.com/1018325941/92fb573084?share=copy

Övrig information

Intervjuer är planerade till den 21 och 22 juli. 

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande använder vi e-rekrytering i Varbi. 

Våra medarbetare behöver uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret. Du beställer utdraget som heter "Arbete inom skola eller förskola" på polisens hemsida: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ 

Innan anställning sker behöver du visa att du har rätt att arbeta, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Det gör du genom att styrka ditt medborgarskap i EU/EES eller Schweiz genom pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling. Kan du inte det behöver du uppvisa ett arbetstillstånd eller att du kan visa att du är undantagen från skyldighet till arbetstillstånd. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.